Produkt
Features für mehr Bewerbungen, weniger Aufwand und bessere Prozesse.
Talk’n’Job bietet dir alle Funktionen für erfolgreiches Recruiting: Mobile Sprachbewerbung, automatische Vorqualifikation, Integration in über 25 Bewerbermanagementsysteme und smarte Kampagnenverbreitung.
Mindestens 40% weniger Aufwand in der Erstsichtung durch PreQ
Mehr Zeit für die wirklich spannenden Bewerbungen - PreQ übernimmt die unproduktive Erstsichtung und sorgt für einen schnelleren Time2Hire.
1. Vorqualifikation im Chat
Nicht passende Profile können umgeleitet, oder der Prozess beendet werden.
2. Scoring der Profile
Profile werden mit einem individuellen Score weitergeleitet. Finale Entscheidung im HR.
3. Direkter Kontakt
Aus Sicht der Arbeitgeber positiv bewertete Kandidaten können sich direkt im Chat einen Termin buchen. Automatisierte Mails je nach Bewertungsstatus.
Der Bewerbungsprozess ist einfacher und bietet den Bewerbern eine Alternative zu den traditionellen Wegen. Die Technologie trägt dazu bei, den Auswahl-/Screening-Prozess für Arbeitgeber zu rationalisieren. Nach der Einführung des Tools hat sich die Umwandlungsrate von der Bewerbung zum Angebot deutlich verbessert.
Zugänglich für alle. Gebrandet für dich.
Barrierefrei dank Mehrsprachigkeit
Ob Deutsch, Englisch oder Ukrainisch: Talk’n’Job kann in mehreren Sprachen angeboten werden. So erreichst du Kandidaten unabhängig von Sprache oder Herkunft.
Recruiting im Corporate Design
Gestalte den Chat passend zu deiner Marke: mit individuellen Avataren und Hintergründen im Look & Feel deines Unternehmens.
Nahtlose ATS-Integration
Die transkribierten Chats landen direkt in über 25 ATS. In Echtzeit und ohne Umwege.
Ein paar Extras haben wir auch noch...
Animierter Content
Mehr Aufmerksamkeit im Bewerbungsprozess
Animierte Inhalte und individuelle GIFs im Corporate Design machen den Chat lebendig und steigern die Interaktion.
Kalenderfunktion
Termine direkt im Chat buchen
Geeignete Kandidaten können Gesprächstermine unmittelbar im Chat buchen. Das reduziert Abstimmungsaufwand und beschleunigt den Prozess.
Talk’n’Job Widget
Die Sprachbewerbung direkt auf deiner Website
Mit dem Talk’n’Job Widget kannst Du unsere Chatbewerbung mühelos in Deine Website einbinden und potenzielle Bewerber direkt zur Aktion aufrufen.
Grafiktemplates
Stellenanzeigen im einheitlichen Corporate Design erstellen
Vorgefertigte Templates unterstützen bei der Erstellung konsistenter Job-Kampagnen und sorgen für einen professionellen Auftritt über alle Kanäle hinweg.
Bring deinen Chat dorthin, wo die Bewerber sind
Online, offline, überall: Wir zeigen dir gern, wie dein Chat zum Bewerbungsmagneten wird – ganz egal, ob per QR-Code auf Plakaten oder Swipe auf TikTok.
Mehr Reichweite.
Zwei starke Ausspielungswege.
Über Meta erreichen wir gezielt potenzielle Kandidaten und erhöhen die Reichweite deiner Stellenanzeigen. Wir übernehmen Erstellung und Steuerung der Kampagnen – Bewerbungen starten direkt im Chat.
Mit 138 Millionen Visits erstellen und verwalten wir deine Anzeige und sorgen dafür, dass sie ständig auf der Plattform zu sehen ist, damit sich die Bewerber ganz einfach über deinen Chat auf deine Stellen bewerben können.
Neugierig? Oder einfach verwirrt? Wir helfen dir.
Wie werden die Chats erstellt?
Sobald du dich entschieden hast unser Tool zu nutzen, wirst du von unserem Customer Success Team betreut. Gemeinsam werden dann die Fragen, sowie der Look des Chats abgestimmt. Dabei kannst du aus vielen verschiedenen Avataren wählen und damit den Chat ganz im Corporate Design gestalten.
Wie kommen die Antworten der Bewerber bei mir an?
Sobald Bewerber den Chat beendet haben, wird dieser transkribiert und als Textdokument deiner Personalabteilung zur Verfügung gestellt. Dabei ist es egal ob Kandidaten die Antworten eintippen oder einsprechen.
Wie kann man den Chat und Avatar anpassen?
Unser Grafikteam erstellt aus einer Reihe an Avatar-Vorschlägen deinen individuellen Avatar. Ob blonde Haare, braune oder doch schwarze, wir versuchen deine Wünsche zu erfüllen. Dein Logo und ein passendes Bild deiner Auslage/ Arbeitsumgebung werden ebenfalls intrigiert. Hierzu kommt ein Chat, welcher individuell auf dich und dein Unternehmen abgestimmt ist. So schaffen wir ein maßgeschneidertes Erlebnis für deine Bewerber.
Wie kann ich mit Talk'n'Job mehr Kandidaten erreichen?
Mit Talk’n’Job ist sowohl eine digitale Ausspielung via Social Media, Kleinanzeigen, Karriereseiten etc. möglich oder auch eine analoge über QR-Codes, die individuell platziert werden, beispielweise auf Plakaten, Firmenwagen, Flyern, Bierdeckel etc. Durch die diversen Ausspielungsmöglichkeiten können mehr potenzielle Kandidaten angesprochen werden.
Wie lange dauert es bis wir Talk'n'Job in unserem Unternehmen nutzen können?
Sobald wir alle wichtigen Informationen von dir erhalten haben, kannst du innerhalb von wenigen Tage bis zu einer Woche mit der Ausspielung beginnen.
Beende deinen Bewerbermangel
Vereinbare einen Termin mit uns und wir zeigen dir in einem persönlichen Gespräch, wie du mit unserer Sprachbewerbung deinen Bewerbungsprozess optimierst.
