Talk’n’Job
Virtuelles Jobinterview.
Mehr Bewerbungen, weniger Aufwand.
Sprachgesteuerte Chat-Bewerbungen über Handy in 2 Minuten – für alle,
die klassische Recruitingkanäle längst meiden.
GDPR Compliant | 1 of 4 Cool Vendors Gartner
150+ kleine und große Unternehmen vertrauen auf Talk’n’Job.
Viele Jobsuchende scheitern nicht am Job, sondern an der Bewerbung. Wir ändern das.
Ob Lager, Pflege, Verkauf oder Produktion: Mit unserer Sprachbewerbung gewinnt ihr schnell und unkompliziert Bewerbende, die klassische Wege meiden.
Klicken.
Bewerber folgt deinem Job-Link
Deine Joblinks kannst du überall online & offline verteilen. Als Link, Shortlink oder individueller QR-Code. Homepage, Social Media, Newsletter, Jobbörsen, Plakate, Flyer, Mailings.
Sprechen.
Virtuelles Sprach-Interview
Bewerber führt das virtuelle und vollautomatische Sprach-Interview selbständig durch. Die Fragen sind individuell auf die Berufsgruppen abgestimmt.
Job.
Du hast Post!
Du erhältst die strukturierten Daten ins Dashboard und zusätzlich das Interview mit Kontaktdaten per Mail. Genug Infos, um zu entscheiden, ob und wie Du mit dem Bewerber weitermachen willst.
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Bewerber folgt deinem Job-Link
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2. Sprechen
Virtuelles Sprach-Interview
Bewerber führt das virtuelle und vollautomatische Sprach-Interview selbständig durch. Die Fragen sind individuell auf die Berufsgruppen abgestimmt.
3. Job
Du hast Post!
Du erhältst die strukturierten Daten ins Dashboard und zusätzlich das Interview mit Kontaktdaten per Mail. Genug Infos, um zu entscheiden, ob und wie Du mit dem Bewerber weitermachen willst.
Gut für Bewerber 
und genial für Euch!
Kennzahlen, die für sich sprechen
Unsere Kunden erzielen mit Talk’n’Job hervorragende Ergebnisse und das über viele Länder, Branchen und Jobprofile hinweg.
Bis zu
%
mehr Bewerber
Bis zu
%
Kosten pro Einstellung
Bis zu
%
aller Bewerbungen
Prozessoptimierung durch nahtlose Integration
Die transkribierten Bewerberchats lassen sich nahtlos in über 30 ATS anbinden und übertragen. So erhalten Sie die Bewerbungen in Echtzeit und ohne Umwege.
Mindestens 40% weniger Aufwand in der Erstsichtung durch PreQ
Mehr Zeit für die wikrlich spannenden Bewerbungen – PreQ übernimmt die unproduktive Erstsichtung und sorgt für einen schnelleren Time2Hire.
1. Vorqualifikation im Chat
Nicht passende Profile können umgeleitet, oder der Prozess beendet werden.
2. Scoring der Profile
Profile werden mit einem individuellen Score weitergeleitet. Finale Entscheidung im HR.
3. Direkter Kontakt
Aus Sicht der Arbeitgeber positiv bewertete Kandidaten können sich direkt im Chat einen Termin buchen. Automatisierte Mails je nach Bewertungsstatus.
Anwendungsbeispiele
on- und offline
Vereinbare einen Termin mit uns und wir zeigen dir in einem persönlichen Gespräch, wie du mit unserem Sprachchat deinen Bewerbungsprozess optimierst
Social Media
Jobbörsen
Karriereseiten
Kassenzettel
Werbetafeln
Bierdeckel
Poster
Kleinanzeigen
Individuelle Avatare
Avatare so individuell wie dein Unternehmen
Mehrsprachige Chats
Bewerbungen können auf allen ausgewählten Sprachen eingesprochen werden
Add-Ons
Unterstützung für sofortige und universelle Kommunikation auf allen Kanälen
Individuelle Avatare
Avatare so individuell wie dein Unternehmen
Mehrsprachige Chats
Bewerbungen können auf allen ausgewählten Sprachen eingesprochen werden
Add-Ons
Unterstützung für sofortige und universelle Kommunikation auf allen Kanälen
Neugierig? Oder einfach verwirrt?
Wir helfen dir.
Wie werden die Chats erstellt?
Sobald du dich entschieden hast unser Tool zu nutzen, wirst du von unserem Customer Success Team betreut. Gemeinsam werden dann die Fragen, sowie der Look des Chats abgestimmt. Dabei kannst du aus vielen verschiedenen Avataren wählen und damit den Chat ganz im Corporate Design gestalten.
Wie kommen die Antworten der Bewerber bei mir an?
Sobald Bewerber den Chat beendet haben, wird dieser transkribiert und als Textdokument deiner Personalabteilung zur Verfügung gestellt. Dabei ist es egal ob Kandidaten die Antworten eintippen oder einsprechen.
Wie kann man den Chat und Avatar anpassen?
Unser Grafikteam erstellt aus einer Reihe an Avatar-Vorschlägen deinen individuellen Avatar. Ob blonde Haare, braune oder doch schwarze, wir versuchen deine Wünsche zu erfüllen. Dein Logo und ein passendes Bild deiner Auslage/ Arbeitsumgebung werden ebenfalls intrigiert. Hierzu kommt ein Chat, welcher individuell auf dich und dein Unternehmen abgestimmt ist. So schaffen wir ein maßgeschneidertes Erlebnis für deine Bewerber.
Wie lange dauert es bis wir Talk'n'Job in unserem Unternehmen nutzen können?
Sobald wir alle wichtigen Informationen von dir erhalten haben, kannst du innerhalb von wenigen Tage bis zu einer Woche mit der Ausspielung beginnen.
Wie kann ich mit Talk'n'Job mehr Kandidaten erreichen?
Mit Talk’n’Job ist sowohl eine digitale Ausspielung via Social Media, Kleinanzeigen, Karriereseiten etc. möglich oder auch eine analoge über QR-Codes, die individuell platziert werden, beispielweise auf Plakaten, Firmenwagen, Flyern, Bierdeckel etc. Durch die diversen Ausspielungsmöglichkeiten können mehr potenzielle Kandidaten angesprochen werden.
Beende deinen Bewerbermangel
Vereinbare einen Termin mit uns und wir zeigen dir in einem persönlichen Gespräch, wie du mit unserem Sprachchat deinen Bewerbungsprozess optimierst
