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Über Talk’n’Job

Wir machen
Schluss
mit Old School Bewerbungen.

Wir sind ein Heidelberger Startup, das Bewerbungen einfacher macht – für alle.

Statt komplizierter Formulare und endloser Lebensläufe gibt’s bei uns Sprachbewerbungen: kurz, direkt und so unkompliziert, dass wirklich jeder mitmachen kann.

Mit unserer Marke Talk’n’Job helfen wir Unternehmen in allen Branchen – von Pflege über Logistik bis hin zum Verkauf – endlich die Menschen zu erreichen, die klassische Bewerbungswege oft meiden.
Das Ergebnis: mehr Bewerbungen, schnellere Besetzungen, weniger Aufwand.

Unsere Mission? Bewerben muss nicht weh tun.
Wir bauen Brücken zwischen Arbeitgebern und Bewerbenden – so einfach wie ein Chat, so persönlich wie ein Gespräch.

Unleash World Startup Award
Talk'n'Job auf ZPE 25
Talk'n'Job wins Technology Innovation Award from Recruitment Marketing Awards
Talk'n'Job's Booth at Trade Fair

Fast Facts

Gründung

Kunden

Mitarbeiter

Auszeichnungen und Preise

Unleash World Startup Award

2023

Technology Innovation

2023

Zusammen mit dem NHS University Hospital Southampton gewannen wir in der Kategorie „Technology Innovation“ bei den Recruitment Marketing Awards. Via Sprachbewerbung konnte der NHS 73% der gesamten Bewerbungen generieren.

Innovation of the Year Technology, Partner of the Year

2023

Zusammen mit dem NHS University Hospital Southampton gewannen wir in der Kategorie „Technology Innovation“ bei den Recruitment Marketing Awards. Via Sprachbewerbung konnte der NHS 73% der gesamten Bewerbungen generieren.

Start-Up Pitch

2023

Mit Kundenbeispielen in der Logistik konnten wir den Start-Up Pitch auf dem Handelslogistikkongress des EHI Retail Institutes gewinnen. Das gab uns die Möglichkeit am zweiten Kongresstag einen ausführlichen Vortrag vor dem Publikum zu halten.
The Firm Awards

Innnovation of the Year

2023

Gemeinsam mit dem NHS gewannen wir den Firm Award in der Kategorie ‚Innovation of the Year‘ – unser erster Award in UK. Ziel: Bewerbungen so einfach und spielerisch wie möglich machen. Unter vielen Projekten wurden wir am 8. Juni in London ausgezeichnet.

Beste Candidate Experience

2022

Nach zweijähriger Pause gewannen wir erneut den Trendence Award in Berlin – in der Kategorie ‚Beste Candidate Experience – Übergreifend‘. Mit REWE überzeugten wir durch mehrsprachige Bewerbungen: Barrierefrei bewerben, auch ohne perfekte Deutschkenntnisse.

Innovativstes Start-Up in der HR- und Ausbildungsbranche

2022

Innovativstes Start-Up in der HR- und Ausbildungsbranche - Arbeitnehmer sind rar, jedoch unersetzlich. Bei dem Newcomer Battle demonstrierten wir, wie Bewerben in 2 Minuten möglich ist und überzeugten damit die Jury.

HR Innovation des Jahres, Bester Bewerbungsprozess

2021

Unter mehr als 60 Bewerbungen setzten wir uns mit 10 weiteren Finalisten durch und gewannen den Preis „HR Innovation des Jahres & Bester Bewerbungsprozess“. Gemeinsam mit WÜRTH wurden wir für unser Projekt „Sprachgesteuerte Chat-Bewerbungen“ ausgezeichnet.

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