Heidelberg / Southampton / Boston, 12.08.2025
Die wegweisende Zusammenarbeit zwischen der Talk’n’Job GmbH und dem University Hospital Southampton NHS Foundation Trust wurde für die renommierten HR Healthcare Awards 2025 in Boston, USA, in gleich zwei Kategorien nominiert. Die erfolgreiche Partnerschaft konkurriert in den Kategorien „Technological Innovation“ und „Talent Acquisition“ mit führenden Healthcare-Organisationen.
Die gemeinsame Nominierung in der Kategorie „Technological Innovation“ würdigt die bahnbrechende Implementierung der sprachgeführten Sprachbewerbung im NHS-Umfeld, die neue Standards für die Healthcare-Rekrutierung gesetzt hat. Die zweite Nominierung für „Talent Acquisition“ unterstreicht den messbaren Erfolg bei der Gewinnung qualifizierter Healthcare-Fachkräfte durch innovative Recruiting-Methoden.
Die HR Healthcare Awards 2025 finden vom 5. bis 7. Oktober 2025 im The Westin Copley Place in Boston statt und gelten als eine der bedeutendsten Auszeichnungen der Healthcare-HR-Branche. Die Awards würdigen Erfolge bei der Rekrutierung hochwertiger Talente, dem Aufbau von Talent-Pipelines und der Reduzierung von Vakanzen.
Die preisgekrönte Zusammenarbeit zwischen Talk’n’Job und NHS Southampton hat bereits bei den British Recruitment Awards 2023 doppelte Auszeichnungen erhalten. Durch den Einsatz der Sprachbewerbung konnten 73 Prozent der Gesamtbewerbungen auf Healthcare Assistant Stellen generiert und eine beeindruckende Konversionsrate von 28 Prozent erreicht werden.
Über Talk’n’Job GmbH
Die in Heidelberg ansässige Talk’n’Job GmbH, gegründet im September 2020, schafft einen alternativen Recruiting-Kanal. Unter Berücksichtigung des aktuellen Nutzerverhaltens der Kandidaten wird mit der Onlineanwendung „Talk’n’Job“ die Kommunikation zwischen Unternehmen und Bewerbern um einiges vereinfacht. Bei Talk’n’Job geht es um schnelle, einfache Beschaffung von Blue Collar Kollegen und Azubis/Studierenden. Es ist eine sprachgeführte Chat-Bewerbung über Handy, deren direkter Benefit ist, mehr Bewerber kostengünstig zu generieren und diese strukturiert in den Bewerbungsprozess zu übergeben. Die Sprachbewerbung kann aktuell bis zu 100% mehr Kandidaten bei 90% weniger Aufwand und 80% geringeren Kosten pro Einstellung generieren.
Unternehmenskontakt
Talk’n’Job GmbH
Bergheimer Straße 147, 69115 Heidelberg
Tel.: +49 6221 187 85 33
E-Mail: info@talkandjob.com
Web: talkandjob.com
