FAQs
Die Talk’n’Job-FAQ für Recruiter
Du willst mehr Bewerbungen, weniger Papierkram und einen reibungslosen Recruiting-Flow? In unseren FAQ erfährst du, wie Talk’n’Job genau das möglich macht.
Über Talk’n’Job
Was ist Talk’n’Job?
Talk’n’Job ist dein neuer, smarter Bewerbungskanal, der Bewerbungsbarrieren senkt und eine einfache, schnelle Bewerbung in nur 2 Minuten und ganz ohne Bewerbungsunterlagen ermöglicht. Die richtigen Fragen liefern trotzdem alle Infos für eine erste Vorqualifizierung.
Was macht Talk’n’Job besonders?
Wir holen die Kandidaten da ab wo sie sind, mit dem was sie haben. Mit der sprachgeführten Chat-Bewerbung übers Smartphone gelingt es Unternehmen bis zu 100% mehr Bewerber zu gewinnen. Und durch unser All-Round Service.
Wer kann Talk’n’Job nutzen?
Egal ob kleines Startup, mittelständisches Unternehmen oder Großkonzern: Talk’n’Job funktioniert überall, wo du Menschen einstellen willst. Besonders stark sind wir in Branchen wie Gesundheitswesen, Logistik, Produktion, Bau, Einzelhandel und überall dort, wo viele Blue-Collar-Mitarbeiter, Young Professionals oder Azubis gesucht werden.
Bewerbungsprozess & Kandidatenerlebnis
Wieso Sprachbewerbungen nutzen?
Sprache ist das wichtigste Kommunikationsmittel zwischen Menschen – und genau das macht Talk’n’Job sich zunutze. Mit Sprachbewerbungen bietest du Kandidaten einen niedrigschwelligen, modernen Bewerbungsprozess, der einfach, schnell und digital ist.
Wie bewerben sich Kandidaten?
Kandidaten klicken auf den Job-Link oder scannen den QR-Code, starten den Chat und sprechen ihre Antworten direkt ins Handy. In weniger als 2 Minuten ist die Bewerbung erledigt.
Können Kandidaten sich in mehreren Sprachen bewerben?
Ja! Wenn du mehrere Sprachen anbietest, können Kandidaten wählen, in welcher Sprache sie sich bewerben möchten. Alle zusätzlichen Sprachen stehen gegen Aufpreis zur Verfügung.
Funktionen & Features
Wie werden die Chats erstellt?
Sobald du dich für Talk’n’Job entschieden hast, begleitet dich unser Customer Success Team Schritt für Schritt. Gemeinsam stimmen wir die Fragen ab und gestalten den Look des Chats. Dabei kannst du aus vielen verschiedenen Avataren wählen und den Chat ganz nach deinem Corporate Design individualisieren.
Wie können Chat und Avatar personalisiert werden?
Unser Grafikteam erstellt aus einer Reihe von Avatar-Vorschlägen deinen individuellen Avatar. Ob blond, braun oder schwarz: wir richten uns nach deinen Wünschen. Dein Logo und ein passendes Bild deiner Arbeitsumgebung werden ebenfalls integriert. So entsteht ein Chat, der maßgeschneidert auf dein Unternehmen und deine Kandidaten abgestimmt ist.
Wie kommen die Antworten der Bewerber bei mir an?
Wenn die Bewerber den Chat abgeschlossen haben, werden ihre Antworten automatisch transkribiert und als Textdokument deiner Personalabteilung zur Verfügung gestellt. Egal, ob die Kandidaten sprechen oder tippen: du bekommst alle Infos entweder per E-Mail oder direkt in dein ATS.
Kann ich Talk’n’Job mit meinem ATS integrieren?
Selbstverständlich! Wir spielen schön mit über 25 ATS zusammen. Alle Daten landen direkt in deinem System. Kein Copy-Paste, kein Chaos.
Ist eine automatische Vorauswahl der Kandidaten möglich?
Na klar! Unsere PreQ filtert automatisch die passenden Bewerber, ohne zusätzlichen Aufwand.
Kann ich mehrere Jobs gleichzeitig laufen lassen?
Absolut. Du kannst mehrere Chats parallel aufsetzen und alles sauber getrennt auswerten.
Technisches & Support
Welche Geräte werden unterstützt?
Talk’n’Job läuft auf jedem Smartphone (und auf Tablets und Desktops funktioniert es natürlich auch). Der Fokus liegt aber auf der schnellen, direkten Interaktion über das Handy.
Braucht man Software oder Installation?
Talk’n’Job läuft auf jedem Smartphone – auf Tablets und Desktops funktioniert es natürlich auch. Der Fokus liegt aber auf der schnellen, direkten Interaktion über das Handy.
Wie lange dauert es, bis Talk’n’Job im Unternehmen genutzt werden kann?
Sobald alle notwendigen Informationen vorliegen, kann Talk’n’Job in der Regel innerhalb weniger Tage bis zu einer Woche genutzt werden.
Wo werden die Daten gespeichert?
Alle Daten werden auf Servern in Deutschland bei der Deutschen Telekom gespeichert.
Was mache ich, wenn etwas nicht funktioniert?
Keine Sorge, unser Customer Success Team ist immer für dich da. Einfach eine E-Mail schreiben oder uns anrufen, und wir kümmern uns sofort.
Sonstiges
Wie kann ich mit Talk’n’Job mehr Kandidaten erreichen?
Mit Talk’n’Job ist sowohl eine digitale Ausspielung via Social Media, Kleinanzeigen, Karriereseiten etc. möglich oder auch eine analoge über QR-Codes, die individuell platziert werden, beispielweise auf Plakaten, Firmenwagen, Flyern, Bierdeckel etc. Durch die diversen Ausspielungsmöglichkeiten können mehr potenzielle Kandidaten angesprochen werden.
Beende deinen Bewerbermangel
Vereinbare einen Termin mit uns und wir zeigen dir in einem persönlichen Gespräch, wie du mit unserer Sprachbewerbung deinen Bewerbungsprozess optimierst
