Feb. 21, 2024 | Presse
Recruiting leaders continue to find it challenging to effectively source, screen and assess frontline and nonfrontline talent. They should evaluate the vendors in this research to accelerate hiring success across all roles, ensuring faster, more accurate and...
Dez. 20, 2023 | Presse
Anfang 2023 führte der University Hospital Southampton NHS Foundation Trust ein neues Konzept zur Ansprache und Generierung neuer Kandidaten in der Pflege ein. Ziel war eine alternative Bewerbungsform, um bestehende Nutzerbarrieren zu senken und einen weiterhin...
Nov. 10, 2023 | Presse
Die Zusammenarbeit von Talk and Job mit dem NHS Southampton wurde erneut bei den British Recruitment Awards 2023 als „Innovation des Jahres“ ausgezeichnet. Außerdem geht der Preis für den „Technologie Partner des Jahres“ ebenfalls an das Startup aus...
Mai 15, 2023 | Presse
University Hospital Southampton (UHS), a Leading NHS Trust, Witnesses Surge in Applications and Higher Conversion Rates following the adoption of Talk’n’Job. Talk’n’Job, the innovative voice-driven job application channel developed by ApplyZ GmbH, is...
Apr. 26, 2022 | Presse
Innovatives Recruiting: Als erste Kommune geht Dreieich neue Wege in der Kommunikation mit potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern für die städtischen Kindertagesstätten: Über das Angebot „Talk’n Job“ können sich interessierte Jobsuchende im pädagogischen...
