{"id":126,"date":"2021-09-17T11:38:33","date_gmt":"2021-09-17T09:38:33","guid":{"rendered":"https:\/\/apply-z.com\/?p=126"},"modified":"2024-05-13T11:48:51","modified_gmt":"2024-05-13T09:48:51","slug":"fristo-getraenkemarkt-gmbh-setzt-auf-talknjob","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/talkandjob.com\/de\/fristo-getraenkemarkt-gmbh-setzt-auf-talknjob\/","title":{"rendered":"FRISTO GETR\u00c4NKEMARKT GmbH setzt auf Talk\u2019n\u2018Job"},"content":{"rendered":"\n<p>Die FRISTO GETR\u00c4NKEMARKT GmbH nutzt in Zukunft die sprachgesteuerte Chat-Bewerbung von Talk\u2019n\u2019Job f\u00fcr eine effiziente Bewerbergewinnung.<\/p>\n\n\n\n<p>FRISTO GETR\u00c4NKEMAKRT GmbH x Talk\u2019n\u2018Job<\/p>\n\n\n\n<p>Die FRISTO GETR\u00c4NKEMARKT GmbH geht den n\u00e4chsten, zukunftsweisenden Schritt in ihrem Recruiting Prozess. Die Entwicklung in diesem Bereich zeigt h\u00e4ufig geringe R\u00fccklaufquoten, verst\u00e4rkt vor allem durch die Entwicklung der Corona-Pandemie. So bleiben einige Stellen, unter anderem in den 229 FRISTO Getr\u00e4nkem\u00e4rkten in Deutschland und<br>\u00d6sterreich, unbesetzt. Um die Hemmschwelle der Bewerbungen von m\u00f6glichen Kandidaten zu minimieren, nutzt die FRISTO GETR\u00c4NKEMARKT GmbH in Zukunft die innovative Voice-Bewerbungsl\u00f6sung des Heidelberger Startups. Ab jetzt werden ihre Stellenausschreibung f\u00fcr Marktleiter, Aushilfen, Kraftfahrer und viele weitere Jobs mit dem Add-on von Talk\u2019n\u2019Job erg\u00e4nzt. Davon verspricht man sich eine effizientere Gestaltung des Recruiting Prozess, als auch eine unkomplizierte M\u00f6glichkeit mehr und zeitgem\u00e4\u00df Bewerber zu generieren.<\/p>\n\n\n\n<p>Talk\u2019n\u2018Job im \u00dcberblick<\/p>\n\n\n\n<p>Bei Talk\u2019n\u2019Job handelt es sich um eine sprachgef\u00fchrte Chat-Bewerbung \u00fcber mobile Endger\u00e4te inkl. automatischer Profilerstellung. Basierend auf der Akzeptanz in der Zielgruppe, liegt der aktuelle Fokus auf der Beschaffung von Mitarbeitern mit hohem repetitivem Arbeitsaufwand (z.B. Arbeiter, Verk\u00e4ufer, Pflege, Logistik, Service), aber auch Praktikanten und Azubis. Der direkte Benefit von Talk\u2019n\u2019Job ist es, mehr Bewerber zeitgem\u00e4\u00df und kosteng\u00fcnstig zu generieren und den Bewerbungsprozess f\u00fcr beide Seiten effizienter zu gestalten.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00dcber ApplyZ GmbH<\/p>\n\n\n\n<p>Gegr\u00fcndet im September 2020, macht ApplyZ GmbH, mit Sitz in Heidelberg, Schluss mit Old School Bewerbungen. Die aktuell 16 Mitarbeiter arbeiten daran, unter Ber\u00fccksichtigung des aktuellen Nutzerverhaltens von Smartphones, mit der Einf\u00fchrung der Onlineanwendung \u201eTalk\u2018n\u2018Job\u201c die Kommunikation zwischen Unternehmen und Bewerbern um einiges zu vereinfachen. Kernst\u00fcck ist dabei ein sprachgesteuertes Kandidaten-Interview auf mobilen Endger\u00e4ten. Durch die Einbindung von Sprache und der Analyse des gesprochenen Inhalts hebt ApplyZ damit die Digitalisierung des Bewerbungsprozesses auf eine neue Stufe.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die FRISTO GETR\u00c4NKEMARKT GmbH nutzt in Zukunft die sprachgesteuerte Chat-Bewerbung von Talk\u2019n\u2019Job f\u00fcr eine effiziente Bewerbergewinnung. FRISTO GETR\u00c4NKEMAKRT GmbH x Talk\u2019n\u2018Job Die FRISTO GETR\u00c4NKEMARKT GmbH geht den n\u00e4chsten, zukunftsweisenden Schritt in ihrem Recruiting Prozess. Die Entwicklung in diesem Bereich zeigt h\u00e4ufig geringe R\u00fccklaufquoten, verst\u00e4rkt vor allem durch die Entwicklung der Corona-Pandemie. 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