Bei den diesj\u00e4hrigen Trendence Awards gewinnt Talk\u2019n\u2019Job zusammen mit der W\u00fcrth Group in gleich zwei Kategorien. Der beste Bewerbungsprozess, als auch die HR Innovation des Jahres gehen an die Zusammenarbeit der beiden Unternehmen.
Heidelberg, 28. September 2021.<\/p>\n\n\n\n
Sprachgesteuerte Chat-Bewerbungen sind die HR-Innovation des Jahres<\/p>\n\n\n\n
Die Zusammenarbeit des Heidelberger Startups Talk\u2019n\u2019Job mit der W\u00fcrth Group, wurde mit Preisen in zwei Kategorien der diesj\u00e4hrigen Trendence Awards ausgezeichnet. Der Einsatz der sprachgesteuerten Chat-Bewerbung f\u00fchrte zu einer deutlichen Erh\u00f6hung der Bewerbungen bei der W\u00fcrth Group und am Ende zu 38% mehr realisierten Einstellungen. Neben der Auszeichnung f\u00fcr den besten Bewerbungsprozess konnten sie auch den Preis in der Kategorie HR-Innovation des Jahres gewinnen. Um die Jury der Trendence Awards diesbez\u00fcglich zu zitieren: \u201eIn einer immer st\u00e4rker audiofokussierten Welt - ein top Ansatz. Sei es Siri oder Alexa, der Podcast-Hype oder Social Audio. Hier wurde der Trend klar erkannt\u201c.<\/p>\n\n\n\n
Talk\u2019n\u2018Job im \u00dcberblick<\/p>\n\n\n\n
Bei Talk\u2019n\u2019Job handelt es sich um eine sprachgef\u00fchrte Chat-Bewerbung \u00fcber mobile Endger\u00e4te inkl. automatischer Profilerstellung. Basierend auf der Akzeptanz in der Zielgruppe, liegt der aktuelle Fokus auf der Beschaffung von Mitarbeitern mit hohem repetitivem Arbeitsaufwand (z.B. Arbeiter, Verk\u00e4ufer, Pflege, Logistik, Service), aber auch Praktikanten und Azubis. Der direkte Benefit von Talk\u2019n\u2019Job ist es, mehr Bewerber zeitgem\u00e4\u00df und kosteng\u00fcnstig zu generieren und den Bewerbungsprozess f\u00fcr beide Seiten effizienter zu gestalten.<\/p>\n\n\n\n
\u00dcber ApplyZ GmbH<\/p>\n\n\n\n
Gegr\u00fcndet im September 2020, macht ApplyZ GmbH, mit Sitz in Heidelberg, Schluss mit Old School Bewerbungen. Die aktuell 16 Mitarbeiter arbeiten daran, unter Ber\u00fccksichtigung des aktuellen Nutzerverhaltens von Smartphones, mit der Einf\u00fchrung der Onlineanwendung \u201eTalk\u2018n\u2018Job\u201c die Kommunikation zwischen Unternehmen und Bewerbern um einiges zu vereinfachen. Kernst\u00fcck ist dabei ein sprachgesteuertes Kandidaten-Interview auf mobilen Endger\u00e4ten. Durch die Einbindung von Sprache und der Analyse des gesprochenen Inhalts hebt ApplyZ damit die Digitalisierung des Bewerbungsprozesses auf eine neue Stufe.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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