{"id":20136,"date":"2025-05-07T16:35:08","date_gmt":"2025-05-07T14:35:08","guid":{"rendered":"https:\/\/talkandjob.com\/?page_id=20136"},"modified":"2026-08-18T11:04:08","modified_gmt":"2026-08-18T09:04:08","slug":"homepage","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/talkandjob.com\/de\/","title":{"rendered":"Homepage"},"content":{"rendered":"
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Die erste Sprachbewerbung per Handy<\/h3>\n<\/div><\/div>\n\n

Virtuelles Jobinterview.
Mehr Bewerbungen, weniger Aufwand.<\/h1>\n<\/div><\/div>\n\n

Erreicht die Kandidaten, die sich \u00fcber klassische Kan\u00e4le l\u00e4ngst nicht mehr melden: per Sprachbewerbung in 2 Minuten.<\/h4><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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Demo buchen<\/a><\/div>\n\n
Sprachbewerbung testen<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n
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\"GDPR<\/span><\/div>\n\n

GDPR Compliant | 1 of 4 Cool Vendors Gartner<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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150+ kleine und gro\u00dfe Unternehmen vertrauen auf Talk\u2019n\u2019Job.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

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Viele Jobsuchende scheitern nicht am Job, sondern an der Bewerbung. <\/span>Wir \u00e4ndern das.<\/span><\/h2><\/div>\n\n

Ob Pflege, Logistik, Handel, Gastronomie oder Produktion: Mit unserer Sprachbewerbung gewinnt ihr Blue Collar-Worker, Azubis und Young Professionals, die klassische Bewerbungswege meiden und direkt durchstarten wollen.<\/h4><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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Klicken.<\/h3>\n<\/div><\/div>\n\n
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Deine Joblinks kannst du \u00fcberall online & offline verteilen. Als Link, Shortlink oder individueller QR-Code. Homepage, Social Media, Newsletter, Jobb\u00f6rsen, Plakate, Flyer, Mailings.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

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Sprechen.<\/h3>\n<\/div><\/div>\n\n
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Bewerber f\u00fchrt das virtuelle und vollautomatische Sprach-Interview selbst\u00e4ndig durch. Die Fragen sind individuell auf die Berufsgruppen abgestimmt.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

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Job.<\/h3>\n<\/div><\/div>\n\n
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Du erh\u00e4ltst die strukturierten Daten ins Dashboard und zus\u00e4tzlich das Interview mit Kontaktdaten per Mail. Genug Infos, um zu entscheiden, ob und wie Du mit dem Bewerber weitermachen willst.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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Gut f\u00fcr Bewerber \"Icon\"<\/span><\/h2>\n<\/div><\/div>\n\n

und genial f\u00fcr Euch!<\/span><\/span><\/h2>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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\"Talk'n'Job's<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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Kandidaten quatschen ihre Bewerbung einfach ins Handy. Wir sorgen daf\u00fcr, dass alles ankommt.<\/h4><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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Kennzahlen, die f\u00fcr sich sprechen<\/h4><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n
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Unsere Kunden erzielen mit Talk\u2019n\u2019Job hervorragende Ergebnisse und das \u00fcber viele L\u00e4nder, Branchen und Jobprofile hinweg.<\/h4><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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\uf062<\/span><\/span><\/div>\n\n

Bis zu<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

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mehr Bewerbungen<\/h4><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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Bis zu<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

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aller Bewerbungen<\/h4><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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Bis zu<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

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weniger Kosten pro Einstellung<\/h4><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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Mindestens 40% weniger Aufwand in der Erstsichtung durch PreQ<\/h4><\/div><\/div>\n\n

Mehr Zeit f\u00fcr die wirklich spannenden Bewerbungen: PreQ \u00fcbernimmt die unproduktive Erstsichtung und sorgt f\u00fcr einen schnelleren Time2Hire.<\/h4><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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01<\/h4><\/div><\/div>\n\n
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Weniger Zeit mit unpassenden Profilen<\/h4><\/div><\/div>\n\n

Kandidaten werden anhand deiner Anforderungen gepr\u00fcft. Nicht passende Profile k\u00f6nnen automatisch aussortiert oder umgeleitet werden.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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02<\/h4><\/div><\/div>\n\n
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Die besten Bewerber zuerst sehen<\/h4><\/div><\/div>\n\n

Automatisches Scoring priorisiert Bewerbungen und macht passende Kandidaten sofort sichtbar.\u00a0Finale Entscheidung im HR.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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03<\/h4><\/div><\/div>\n\n
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Vom Match zum Gespr\u00e4ch<\/h4><\/div><\/div>\n\n

Passende Bewerber k\u00f6nnen direkt einen Termin buchen. Automatisierte Nachrichten halten den Prozess in Bewegung.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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Mehr Features von Talk'n'Job entdecken<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<\/div>\n\n
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Bring deinen Chat dorthin, wo die Bewerber sind<\/h4><\/div><\/div>\n\n

Online, offline, \u00fcberall: Wir zeigen dir gern, wie dein Chat zum Bewerbungsmagneten wird \u2013 ganz egal, ob per QR-Code auf Plakaten oder Swipe auf TikTok.<\/h4><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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\"Zapfsaeule<\/span><\/div>\n<\/div><\/div>
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Warum Recruiter sich f\u00fcr Talk'n'Job entscheiden<\/h4><\/div><\/div>\n\n

Wenn klassische Bewerbungsprozesse nicht mehr funktionieren, braucht es neue Wege. Talk\u2019n\u2019Job ist einer davon.<\/h4><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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Einfach, mobil\n& in 2 Minuten<\/h4><\/div><\/div>\n\n

<\/span><\/span>Die Bewerbung l\u00e4uft direkt per Sprach-Chat am Smartphone. Ohne Registrierung, Dokumente oder gro\u00dfer Aufwand.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

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Mehr Bewerbungen, breitere Reichweite<\/h4><\/div><\/div>\n\n

Du erreichst neue Zielgruppen schnell, barrierefrei und in ihrer bevorzugten Sprache. Ideal f\u00fcr gewerbliche Jobs und vielf\u00e4ltige Teams.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

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Niedrigschwelliger Bewerbungsprozess<\/h4><\/div><\/div>\n\n

Ohne Lebenslauf, Anschreiben oder Formulare \u2013 der Einstieg gelingt einfach per Sprache.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

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Strukturierte\nBewerberdaten<\/h4><\/div><\/div>\n\n

Du erh\u00e4ltst auswertbare Antworten direkt aus der Sprachbewerbung \u2013 bereit f\u00fcr dein ATS.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

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Boost f\u00fcrs\nEmployer Branding<\/h4><\/div><\/div>\n\n

<\/span><\/span><\/span>Positioniere dein Unternehmen als modernen Arbeitgeber mit zukunftsweisender Technologie.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

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Schnell einsatzbereit, ohne IT-Aufwand<\/h4><\/div><\/div>\n\n

Talk\u2019n\u2019Job l\u00e4sst sich sofort nutzen \u2013 ob auf Social Media, Jobb\u00f6rsen, Karriereseite oder Print. Bewerbungen landen nahtlos direkt im ATS oder per E-Mail.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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Boost f\u00fcrs\nEmployer Branding<\/h4><\/div><\/div>\n\n

<\/span><\/span><\/span>Positioniere dein Unternehmen als modernen Arbeitgeber mit zukunftsweisender Technologie.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>

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Schnell einsatzbereit, ohne IT-Aufwand<\/h4><\/div><\/div>\n\n

Talk\u2019n\u2019Job l\u00e4sst sich sofort nutzen \u2013 ob auf Social Media, Jobb\u00f6rsen, Karriereseite oder Print. Bewerbungen landen nahtlos direkt im ATS oder per E-Mail.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>

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Strukturierte\nBewerberdaten<\/h4><\/div><\/div>\n\n

Du erh\u00e4ltst auswertbare Antworten direkt aus der Sprachbewerbung \u2013 bereit f\u00fcr dein ATS.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>

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Einfach, mobil\n& in 2 Minuten<\/h4><\/div><\/div>\n\n

<\/span><\/span>Die Bewerbung l\u00e4uft direkt per Sprach-Chat am Smartphone. Ohne Registrierung, Dokumente oder gro\u00dfer Aufwand.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>

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Mehr Bewerbungen, breitere Reichweite<\/h4><\/div><\/div>\n\n

Du erreichst neue Zielgruppen schnell, barrierefrei und in ihrer bevorzugten Sprache. Ideal f\u00fcr gewerbliche Jobs und vielf\u00e4ltige Teams.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>

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Niedrigschwelliger Bewerbungsprozess<\/h4><\/div><\/div>\n\n

Ohne Lebenslauf, Anschreiben oder Formulare \u2013 der Einstieg gelingt einfach per Sprache.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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So l\u00e4uft's, wenn Recruiting richtig gemacht wird<\/h4><\/div><\/div>\n\n

Ob Gesundheitswesen, Einzelhandel oder Finanzbranche \u2013 \u00fcber 20 Branchen in 8 L\u00e4ndern setzen auf Talk\u2019n\u2019Job, um schneller mehr Bewerbungen zu erhalten und ihre Recruiting-Kosten deutlich zu senken<\/h4><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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\"Warum<\/span><\/a><\/div>

Warum das NHS dank der PreQ-Vorqualifikation bei der Bewerberauswahl jetzt 90% effizienter ist<\/a><\/h4>

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<\/div>mehr lesen...<\/a><\/div><\/article>
\"Sparkasse<\/span><\/a><\/div>

Sparkasse Mainfranken W\u00fcrzburg optimiert Azubi-Recruiting mit Talk\u2019n\u2019Job<\/a><\/h4>

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<\/div>mehr lesen...<\/a><\/div><\/article>
\"Wie<\/span><\/a><\/div>

Wie das NHS University Hospital Southampton 55% seiner Vertragsangebote \u00fcber Talk\u2019n\u2019Job erzielt<\/a><\/h4>

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<\/div>mehr lesen...<\/a><\/div><\/article><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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\"Warum<\/span><\/a><\/div>

Warum das NHS dank der PreQ-Vorqualifikation bei der Bewerberauswahl jetzt 90% effizienter ist<\/a><\/h4>

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<\/div>mehr lesen...<\/a><\/div><\/article><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":5,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"class_list":["post-20136","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/talkandjob.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/20136","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/talkandjob.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/talkandjob.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talkandjob.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talkandjob.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20136"}],"version-history":[{"count":239,"href":"https:\/\/talkandjob.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/20136\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24224,"href":"https:\/\/talkandjob.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/20136\/revisions\/24224"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/talkandjob.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20136"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}